近期，《证券市场周刊》已启动了2025年市值管理金曙光奖年度评选，活动正在火热进行中。系列奖项旨在通过专业、权威的评估与推广机制，引导企业转变经营理念，将市值管理深度融入战略制定和日常运营，推动中国企业真正迈向以价值创造为核心的发展新阶段。据悉，此次评选涵盖了多个核心维度，包括战略统筹、可持续发展、投资者回报、沟通机制、创新动能、业务成长、行业服务与人才价值等，旨在对企业进行多角度、系统化的评估。据悉，国睿科技（600562）（600562.SH）正在积极参与本次金曙光ESG实践奖的申报，展现了该公司在可持续发展及ESG实践领域的积极作为与实践成果。
长期以来，国睿科技积极服务国家重大战略，聚焦主业，着力发展雷达装备及相关系统、工业软件及智能制造、智慧轨交三大业务板块，持续加大关键核心技术研发投入，不断提升自主创新能力。近两年来，公司财务状况稳健，业绩持续增长，营业收入与净利润均保持良好增长态势，且资产负债结构合理，为公司的持续发展、技术研发和股东回报奠定了坚实的财务基础。在主业向上发展的同时，国睿科技更将ESG理念深度融入自身战略规划，并贯穿于日常运营实践当中，不断推动自身长期可持续发展。
针对ESG治理与战略，国睿科技不断完善ESG顶层设计，并将经济、环境及社会议题系统性地纳入公司战略规划与重大决策，为可持续发展提供有力支撑。据了解，公司董事会下设战略投资与预算委员会，统筹管理可持续发展相关事宜。为落实“一张蓝图绘到底”的战略导向，国睿科技滚动编制了《2025-2027年发展规划》及“科技创新、能力建设、人力资源、资本运作"四个专项规划，明确了未来三年的战略意图、关键任务、发展重点和重大举措等。此外，公司坚持真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，通过定期报告与专项沟通，主动向利益相关方披露ESG信息及气候相关风险管理进展。同时，公司高度重视利益相关方权益，通过多元化渠道进行沟通，积极回应各方关切的议题，并建立了实质性议题识别与评估机制，从“对公司价值的重要性”和“对利益相关方的重要性”两个维度进行分析，形成了实质性议题矩阵。
在公司治理层面，国睿科技已制定并持续完善《合规管理办法》等制度，建立了覆盖总部及各子公司的合规管理架构，旨在系统性地提升整体合规经营水平，有效防范各类合规风险。为压实责任，公司还组织全体员工签订《合规承诺书》，并通过系统性培训强化全员的合规意识与能力。而在管理范围上，公司聚焦于市场交易、投资并购、财务税收、安全环保、产品质量、劳动用工、知识产权及数据管理等重点领域，并将商业伙伴纳入合规管理范畴，以“降风险”为目标全面推动工作落实。在此框架下，公司全面开展合同合法性审核、涉法事项合规性审查及规章制度合规评估，确保合规管理贯穿所有业务环节。
在环境管理方面，长期以来，国睿科技致力于将绿色低碳理念融入运营全过程，持续提升资源利用效率，降低环境负荷。例如，公司通过积极推广节能型设备、优化生产工艺等措施，持续提高能源利用效率；此外，公司严格遵守《水污染防治法》等法规，规范取水、用水与废水处理流程。2024年，公司污染物排放达标率为100%，同时公司制定《废弃物管理办法》，全部委托具备专业资质的单位进行规范化处置。2024年，公司危险废弃物处置率达100%。
此外，在社会责任方面，国睿科技始终高度重视员工的职业健康与安全，通过系统化的管理措施为员工营造安全、健康的工作环境。据了解，公司制定了《劳动防护用品管理办法》，为员工配备符合标准的有效防护用品，同时还为接触职业病危害的员工建立职业健康监护档案，通过上岗前、在岗期间及全员定期健康体检，实现对职业病的有效预防与员工健康的全方位保障。秉持“发展为民”理念，国睿科技更在社会层面持续开展“科普进校园”、“护苗行动”、“乡村振兴”等公益项目，以实际行动践行着企业的社会责任担当。
整体而言，通过深刻践行ESG理念，推进绿色转型、履行社会责任和完善公司治理，国睿科技在增强自身抵御风险能力的同时，更为后续高质量发展注入了充足动能，其长期可持续发展的价值已愈发夺目。
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